HR-chef til Fyns Politi
Odense
Har du stor erfaring med HR-ledelse? Kan du tænke strategisk og samtidig løse helt almindelige driftsopgaver i en organisation, hvor det ofte går stærkt? – Så er du måske vores nye HR-chef.
Om stillingen
Som HR-chef i Fyns Politi får du ansvaret for ledelsen af HR-afdelingen med en sektionsleder og p.t. 17 medarbejdere, som varetager både større udviklingsprojekter på HR-området og almindelige driftsopgaver som tjenesteplanlægning, lønforhandlinger, uddannelse, rekruttering og ansættelse af civile medarbejdere samt håndtering af personalesager i tæt samarbejde med ledelsessekretariatets jurister.
Du får ansvaret for en kompleks og spændende opgaveportefølje, som du driver med fokus på ledelsens ønsker om sund drift, udvikling, resultater, borgertilfredshed og ikke mindst et godt arbejdsmiljø. Du sikrer i tæt samarbejde med politikredsens øvrige ledere kontinuerlig udvikling af organisationen og dens medarbejdere og ledere.
HR-afdelingen er en del af staben, som ud over HR består af økonomi, logistik/sikkerhed, udvikling og kommunikation samt ledelsessekretariat. Du refererer til stabschefen og vil sammen med denne og de øvrige afdelingsledere i staben være omdrejningspunkt for stabil drift, men i høj grad også udvikling i en ambitiøs organisation.
Om dig
Du har en relevant uddannelse og solid erfaring på HR-området samt erfaring med ledelse af både medarbejdere og ledere – og meget gerne erfaring i at arbejde i en politisk styret organisation.
Du trives i et krydsfelt med mange interessenter og beslutningstagere, og du har et godt blik for et konstruktivt samarbejde med de faglige organisationer både i hverdagen og i det personalepolitiske udvalg. Du har også gennemslagskraft og formår via en empatisk og inkluderende ledelsesstil at opbygge gode relationer på alle niveauer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.
Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand i politiet, kan du bevare din ansættelsesform.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Dit arbejdssted vil være hos Fyns Politi, Hans Mules Gade 1-3, 5000 Odense C.
Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte stabschef Lisa Vibe-Pedersen på telefon 61634054 eller mail LDV001@politi.dk.
Samtaler forventes afholdt i uge 22.
Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk. Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.
Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Fyns Politi betjener 485.000 borgere og har et areal på godt 3.500 km2 og har aktiviteter på flere lokationer i politikredsen. Politikredsen har ca. 850 medarbejdere, hvor hovedparten er polititjenestemænd. Herudover er der ansat medarbejdere med juridisk eller anden akademisk baggrund og administrative medarbejdere. Du kan læse mere om os på Politi.dk eller følge os på Twitter og på facebook.