Processtærk og analytisk AC’er til strategisk udviklingsprojekt i Rigspolitiet
København
Vil du spille en central rolle i et signaturprojekt med at samle og styrke Rigspolitiet – fysisk og som organisation? Og bliver du motiveret af at arbejde med strategiske og højtprioriterede projekter tæt på ledelsen? Så har du nu mulighed for at sætte dit præg på fremtidens Rigspoliti.
Et højere formål
Vi tilbyder en vigtig rolle i en ny sektion med en stor udviklingsopgave. I en tid, hvor kriminalitetsbilledet hele tiden ændrer sig og stiller nye krav til politikredsene, skal Rigspolitiet være på forkant, og det stiller også krav til vores organisation. Rigspolitiet ønsker i de kommende år at styrke organisationen ved i højere grad at samle Rigspolitiets områder fysisk. Det er et omfattende implementerings- og forandringsprojekt, som er højt prioriteret strategisk og har topledelsens opbakning og bevågenhed.
Arbejdet er organisatorisk forankret i den nye sektion Ejendomsudvikling i Center for Ejendomme, hvor vores hovedopgave er at lægge og eksekvere en plan for Rigspolitiets fremtidige lokalisering. I det daglige arbejder vi tæt sammen med kollegaer i alle Rigspolitiets områder.
Om rollen
Vi søger en processtærk og analytisk AC profil, der skal understøtte eksekvering af projektet igennem beslutningsoplæg, analyse og projektunderstøttelse.
Rollen er en del af projektets sekretariatsfunktion. Vi tilbyder spændende og udfordrende opgaver med både at problemløse, at skabe sammenhæng mellem faglige projektspor og ledelsesniveau gennem skarp formidling, og at understøtte styring og fremdrift i projektet. Der er tale om en nyoprettet stilling, og du vil få mulighed for at præge opgaveløsningen med dine styrker.
Du vil bl.a. få ansvar for at
• Udforme skarpe beslutningsoplæg og afrapportering til projektets styregruppe og Rigspolitiets direktion
• Udarbejde analyser og løse konkrete problemstillinger
• Udvikle og vedligeholde projektstyringsværktøjer (tidsplaner, risikostyring, økonomioverblik, gevinstrealisering mv.)
• Bistå med projekteksekvering i både byggefaglige og tværgående spor.
I sektionen er vi i dag ni medarbejdere med forskellige fagligheder og baggrunde. Du vil skulle arbejde sammen med dedikerede og fagligt specialiserede kolleger indenfor bl.a. byggeprojekter, projekt/-programledelse og forandringsledelse. Du refererer til en sektionsleder og samarbejder tæt med teamets senior projektleder og faglige projektledere.
Du bliver en del af et nyt hold, hvor der er momentum omkring opgaven og mulighed for at påvirke opbygningen af teamet og måden, vi arbejder sammen på.
Vores nye kollega
Vi søger en fagligt stærk kollega med solide analytiske evner og skriftlige kompetencer. Derudover ser vi gerne, at du:
• Har en relevant akademisk baggrund inden for fx samfundsvidenskab eller organisationsledelse
• Har en skarp pen og leverer velfunderede beslutningsoplæg, der formidler komplekst stof (fx økonomi, analyser, scenarier) klart både skriftligt og visuelt
• Går analytisk til værks ift. at identificere udfordringer, indhente viden og data samt udpege løsningsveje
• Har erfaring med projektstyringsværktøjer og –koordination
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk styret institution eller et konsulenthus. Det er ligeledes en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med ejendomsudvikling.
Som person er du selvstændig og struktureret, og du formår gennem høj faglighed og gode resultater at skabe synlighed og respekt omkring dit arbejde. Du medvirker til at skabe løsninger, der tilgodeser organisationen samtidig med, at opgaverne leveres inden for aftalt tid og med høj kvalitet. Samtidig har du gode samarbejdsevner og opbygger stærke relationer. Du trives med fleksibilitet og foranderlighed og kan tilpasse dig komplekse processer i en omskiftelig hverdag.
Vi tilbyder
• En stilling i en dynamisk og politisk styret organisation
• Udfordrende og spændende opgaver, som udvikler sig i takt med dine styrker og kompetencer
• Faglig og personlig udvikling
• Et uformelt arbejdsmiljø, der er præget af godt humør, højt engagement og tæt og tillidsfuldt samarbejde
• Fleksible arbejdstider med mulighed for hjemmearbejde
• Adgang til træningsfaciliteter
• Mulighed for deltage i sociale arrangementer herunder fredagsbar og foredrag
• Mulighed for at blive medlem af Rigspolitiets personale- og idrætsforening
• Adgang til stor fælles kantine og gratis frugtordning
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du indplaceres på baggrund af kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Rigspolitiet, og dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Polititorvet 14, 1780 Kbh. V.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.
Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til sektionsleder Sara Kristensen, tlf. 6137 4126. Du kan finde mere information om politiet generelt på www.politi.dk.
Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Alle dokumenter skal uploades i pdf-format.
Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Vi forventer at afholde samtaler løbende.
I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed
I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.
Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.
Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk