Virksomhedsejer dømt i sag om manipulerede løn- og timesedler

Manden er idømt fængsel i 10 mdr. betinget med vilkår om samfundstjeneste. 

Sagen vedrører arbejde udført for Odense Kommune, hvor den dømtes virksomhed var underleverandør på kommunale projekter. Arbejdet var omfattet af en arbejdsklausul, som skal sikre, at medarbejdere på kommunale opgaver får den løn, de har krav på.

Retten fandt, at den dømte fremsendte manipulerede løn- og timesedler til Odense Kommune og samtidig undlod at fremsende anden relevant dokumentation. Formålet var at få det til at fremstå, som om arbejdsklausulens krav til løn var overholdt, selv om medarbejderne reelt blev aflønnet med et lavere timelønsniveau.

Specialanklager Annette Korsgaard ved anklagemyndigheden i Fyns Politi, siger: ”Arbejdsklausuler er et vigtigt redskab til at sikre fair konkurrence og ordentlige løn- og arbejdsvilkår, når offentlige myndigheder køber ydelser. Hvis virksomheder forsøger at omgå kontrollen ved at manipulere dokumentationen, undergraver det hele formålet med ordningen. Derfor ser vi med stor alvor på den type kriminalitet.”

Det var Odense Kommune der opdagede uoverensstemmelser i den fremsendte dokumentation i forbindelse med sin kontrol af arbejdsklausulen og anmeldte det til politiet.